为严把课堂教学质量关，夯实新开课教师教学功底，提升素质教育育人质效，近日，素质教育与教学中心统筹部署，分时段、分批次组织各教研室开展新开课教师试讲评审工作，覆盖就业指导、心理健康、军事理论三个教研室。

图1：就业指导教研室分3组开展试讲评审活动

图2：心理健康教研室试讲评审活动现场

各教研室分别组建专项评审团队，依照《职业生涯规划》、《大学生心理健康》、《军事理论》课程标准开展独立评审工作。共40名教师参与新开课试讲，其中就业指导教研室28人、军事理论教研室8人、心理健康教研室6人。试讲现场，新开课教师紧扣课程育人目标与学生成长规律，精心打磨教学设计、梳理授课重难点，课堂展示思路清晰、教态得体。展现扎实的专业功底与课堂执教能力。评审组坚持公平、公正、严谨的评审原则，逐一对每位教师授课的优势亮点与现存短板进行细致剖析，并靶向提出课堂优化改进意见。

图3：军事理论课与国家安全课教研室试讲评审活动现场

本次系列试讲活动为新开课教师搭建了打磨教学、交流提升的优质平台，切实帮助新开课教师找准教学短板、精进授课技能，有效夯实了中心素质类课程教学质量与师资建设基础。

（图：马成祺、宋美瑾；文：宋美瑾；审核：王雪平）